Ricard (en nombre tb de Vicente)

Gracias Ildefonso por tus comentarios.
Ciertamente no parece tan importante la calificación de las medidas imprescindibles, más que necesarias, para la consolidación de un SNS deseable o satisfactorio, como la definición de estas.

Quizás por eso apuntábamos que nos referiamos a «medidas que la realidad y numerosos dictámenes reclaman», destacando recuperar la planificación de recursos y servicios -la mejor ‘gestión de la utilización’- así como procedimentalizar la composición de la cartera de servicios sanitaria (hacer como Marañón: conocer lo último pero prescribir lo penúltimo; no pretender ‘adelantar’ a países con Estados de Bienestar más consolidados).

Desde luego no parece que las consolidaciones de empleados incorporados según decisiones previas discutibles, perfunctorias, coyunturales o atolondradas sea una planificación deseable. Tampoco dejar a la voluntad de los trabajadores la duración de su vida laboral, renunciando a cualquier evaluación sobre sus capacidades actuales o ejecutorias previas. Y esos son buena parte de los «actores de la sociedad civil» realmente «interesados» y con razonable disponibilidad de poder, incluso con capacidad de cambios en la semántica de «capacidad y mérito».

Compartimos que puede dudarse de que la creación de una agencia independiente tipo Hispanice sea un retoque enérgico. Pero dudamos de que «si se apunta (explícitamente) a transformaciones a gran escala puede ser estratégicamente más efectivo», dada la resistencia al cambio del SNS empiricamente verificable.